Log ind og få hurtig adgang til alle online medlemsfordele, eller ret dine data.

Indtast cpr.nummer (uden bindestreg)

Indtast adgangskode Hjælp til log ind »
DMNyheder og arrangementerNyhedsarkivDM til beskæftigelsesministeren: Tid til ligeløn

DM til beskæftigelsesministeren: Tid til ligeløn

01. oktober 2012

Det nationale ligelønsnetværk mødes i dag med beskæftigelsesminister Mette Frederiksen og præsenterer et katalog med konkrete forslag til ændringer af ligelønsloven.

Af Maja Skov Vang

DM vil uligelønnen til livs. Derfor mødes Ingrid Stage, der er delegationsleder for Det nationale ligelønsnetværk, i dag med beskæftigelsesministeren for at komme med forslag til forbedringer af ligelønsloven.

Formanden for DM har til mødet præsenteret DM’s synspunkter, der især handler om øremærket barsel til mænd.

”Øremærket barsel til mænd har længe været en mærkesag for DM. Det er det, fordi vores medlemmer ønsker det, og fordi vi ved, at øremærket barsel til manden, er afgørende for at gøre noget ved uligelønnen i Danmark”, lød det fra Ingrid Stage på mødet.

12 ugers barsel til far

 DM foreslår, at der bliver øremærket 12 ugers barsel til faderen.

”Det vil give fædre en legitim ret til orlov, og mindske det pres, der især kan være fra arbejdsgiver. At kvinder tager så lang barsel, som de gør i dag, påvirker både deres løn- og karrieremuligheder. I øvrigt er forslaget en del af regeringsgrundlaget, så jeg opfordrede ministeren til at få ændret loven i en fart,” sagde Ingrid Stage til mødet.

Ud over øremærket barsel til mænd, er der i kataloget også forslag til blandt andet indførelse af et kønsneutralt lønbegreb i loven og forslag om skærpelse af kravene for ligelønsstatistikker.

Kataloget er lavet af Det nationale ligelønsnetværk, der ud over DM, består af 3F, HK, Sundhedskartellet og Kvinderådet.