Møde med Manu Sareen
23. januar 2012
DM’s formand har til formiddag haft et konstruktivt møde med ligestillingsministeren, hvor der blev taget godt imod DM’s konkrete løsningsforslag på ligestillingspolitiske udfordringer.
Af
Sine Rønberg HansenDM har i dag været til møde med ligestillingsminister Manu Sareen (R).
”Jeg synes det var et konstruktivt møde og at ministeren viste, at regeringen faktisk ønsker forandring indenfor ligestillingsområdet, men også har behov for konkrete input. Og her kommer DM ind i billedet” siger Ingrid Stage efter mødet.
Med mødet ønskede DM at komme med en række konkrete forslag til regeringens politik indenfor barselsrettigheder til begge forældre, kvinder i ledelse samt ligestillingsvurdering af store reformer som den forestående skattereform og reform af dagpengesystemet.
Mainstreaming og kvinder i bestyrelser Ministeren var særligt interesseret i DM’s forslag indenfor kønsmainstreaming og kvinder i bestyrelser.
Her foreslog DM blandt andet regeringen:
• At satse på en dansk model til at sikre kvinders andel af bestyrelsesposter. Modellen kan være en brancheafhængig indfasning, som fx kræver fx en 2 % årlig stigning frem mod en 40-60 kønsfordeling. En sådan model vil betyde forskellige tempi i forskellige brancher, men samtidig sikre en tilpasning til branchernes forskellighed og ikke mindst sikre, at der sker en reel fremgang i kvinders andel af bestyrelsesposterne
• At sikre at ligestillingsloven overholdes og at principperne for kønsmainstreaming overholdes – også når store reformer, der har betydning for menneskers levede liv gennemføres. Derfor må regeringen satse massivt på at sikre, at ligestillingsloven overholdes ved at kommende store reformer som fx skattereform, reform af kontanthjælpssystemet og ændring af uddannelsessystemet kønsmainstreames. Der er behov for både politisk vilje og administrativ forpligtigelse.
Mødet var et led i DM’s besøgsrunde til ministre og ordførere indenfor arbejdsmarkedsområdet, ligestilling samt forskning.
Se billeder fra mødet på Manu Sareens
facebook.