TR-dag om det grænseløse arbejde og decentral løn
Cirka 110 tillidsrepræsentanter fyldte kantinen i DM 22. november 2011, hvor DM holdt sin årlige TR-dag.
Temaet i år var ”Fra vi til jeg” og handlede om det grænseløse arbejde og decentralisering af løndannelsen.
Mere direkte handlede dagen om, hvordan kravene til selvledelse og presset for mere individuel løn påvirker tillidsrepræsentanternes arbejde i dagligdagen, og hvilke udfordringer det giver DM i de kommende overenskomstforhandlinger.
DM’s formand, Ingrid Stage, bød tillidsrepræsentanterne velkommen og sagde, at TR-dagen har mange formål. Fx at netværke og udveksle erfaringer.
”Og så er jeres tilbagemeldinger om de emner, vi har på dagsordenen, uvurderlige for DM”, sagde formanden.
Hun nævnte også, at tillidsrepræsentanternes rolle som ambassadører for DM er afgørende for, at DM kan bevare medlemstallet og endda vokse.
Hun refererede til bogen Kollektiv handling, hvor arbejdsmarkedsforskerne Flemming Ibsen, Steen Scheuer og Laust Høgedahl påviser, at både overenskomster og tillidsrepræsentanter er vigtige for at have loyale medlemmer.
”Og selv om vi har stor medlemsfremgang, er der plads til forbedring, og jeres rolle er helt afgørende. Først og fremmest i arbejdet for medlemmerne. For det er jer, der gør DM synlig på arbejdspladserne, og bogen viser, at på arbejdspladser, hvor der er tillidsrepræsentanter, er medlemmerne loyale. Ellers har de nemmere ved at melde sig ud”, sagde formanden.
”Jeg vil gerne sige tak for det, I yder for jeres kolleger”, sagde Ingrid Stage.