Bibeskæftigelse og undervisning i orlovsperioden
FAKTA
Bibeskæftigelse Hvis du har lønnet bibeskæftigelse under din barselorlov, vil barseldagpenge fra kommunen blive nedsat. Dette gælder uanset, om du har haft mere end 37 timers beskæftigelse pr. uge før barselsorloven.
Nedsættelsen af dagpengene kan have betydning for din eventuelle lønret hos din arbejdsgiver. Det gælder eksempelvis i de offentlige barselaftaler, at lønretten bliver reduceret eller bortfalder, hvis du som ansat er skyld i, at dagpengene bliver nedsat.
Kontakt DM´s sekretariat, hvis du er i tvivl om, hvorvidt disse regler gælder i din situation.
Undervisning Deltager du under din orlov i undervisning, kurser eller lignende, vil dette som udgangspunkt ikke berøre din ret til barseldagpenge fra kommunen.
Hovedprincippet i reglerne for nedsættelse af dagpengene forudsætter, at der udbetales løn for aktiviteten.
Hvis du deltager i undervisning eller lignende med relation til dit arbejde, hvor du ville have modtaget løn, hvis du ikke havde været på barselorlov, har Familiestyrelsen dog udtalt, at et sådan undervisningsforløb vil kunne sidestilles med en genoptagelse af arbejdet delvist og dermed en nedsættelse af dagpengene.
Familiestyrelsens udtalelse er vejledende, idet der ikke i lovgivningen er fastsat specifikke regler og heller ikke truffet konkrete afgørelser om dette spørgsmål.
GODE RÅD
Kontakt DM’s sekretariat, hvis kommunen har foretaget modregning i dine dagpenge på baggrund af et ulønnet undervisningsforløb.