VIS PR. SIDE:
Writing papers in English is difficult. There are many points to be considered ranging from the dilemmas of English grammatical usage, e.g. should you use “is” or “are” with data, to questions of style: why do so many papers start with “A number of studies have shown ..” and what is wrong with it?
Kurset er for dig, der har brug for kendskab til de gældende regler om ansættelsesforhold i både offentlig og privat regi, herunder funktionærlovens regler og anden lovgivning, der har betydning for håndtering af de centrale personaleretlige emner.
5 dages personligt afklaringsforløb for dig, der oplever en undren eller mismatch mellem tidens normer, organisationens bestræbelser og dine egne forventninger til din faglige identitet og dit arbejdsliv.
Måden du lærer på hænger tæt sammen med måden, du husker på. Dette kursus giver dig træning i konkrete teknikker, der kan give dig det daglige forspring. Der vil bl.a. være fokus på memoteknik og notatteknikker, der kan støtte din hukommelse.
Et kursus for dig som er sensitiv og som bliver blokeret i dit arbejdsflow eller har svært ved at finde tid og rum til fokus og fordybelse. På kurset får du redskaber til at håndtere sensitivitet og praktisk træning i at skabe fokus og nærvær.
På dette 2-dages kursus lærer du at anvende en coachende tilgang i arbejdslivet: ved problemløsning, team- og projektarbejde, uddelegering af opgaver, kompetenceudvikling, kollegialudvikling, medarbejderudvikling mv.
5 dages kommunikation og lederskab på diplomniveau. På kurset arbejder du med at udvikle dine forskellige ledelseskompetencer og -identiteter i relation til dine ledelsesmæssige udfordringer. Kurset kan stå alene eller indgå i Diplomuddannelsen i ledelse.
Opnå de reaktioner du håber på i dine faglige og sociale relationer med kolleger, kunder, samarbejdspartnere m.fl. Du får indsigt i samtalens psykologi og i hvordan du gennem dialog kan styrke samarbejdet og motivere andre til at ændre adfærd.
6 dages mastermodul i hvordan du som facilitator hjælper med at gøre organisationens processer mere flydende og givende. Du lærer at tilrettelægge processerne, så du navigerer i problemerne og mod målene. Kurset udbydes i samarbejde med SDU.
Få analytisk og praktisk træning i at håndtere forandringsprocesser både på individ-, gruppeog organisationsniveau. Forløbet sætter fokus på din rolle som forandringsagent og på de forskellige strategier organisationsændringer kan gribes an ud fra.